À la suite de la première assemblée générale de l’Association McGilloise de Professeur.e.s de Science (AMPS), qui s’est tenue le 15 avril 2026, l’élection du comité exécutif aura lieu du 16 avril 2026 à 18 h au 24 avril 2026 à 23 h 59. Vous trouverez ci-dessous la liste des candidats à chaque poste ainsi que leurs déclarations. Les membres de l’Association ont reçu un courriel contenant un lien personnel unique leur permettant de voter à bulletin secret. Les résultats seront publiés le 25 avril. Le mandat du comité exécutif nouvellement élu débutera le 1er juin 2026. L’élection est régie par les statuts de l’AMPS. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter le comité permanent intérimaire chargé des élections à l’adresse elections@mcgillscience.ca.
Déclarations des candidats
Louigi Addario-Berry, professeur de mathématiques et de statistiques, candidat au poste de président
Au cours de la dernière année, j’ai discuté avec le personnel académique toutes les unités et de toutes les catégories d’emploi au sein de la Faculté des sciences. Je comprends les insatisfactions de plusieurs d’entre nous face à l’approche actuelle de l’université en matière de gouvernance. Je comprends également la difficulté de définir des priorités communes quand nos conditions de travail et nos besoins varient considérablement.
L’AMPS est un moyen d’identifier les points communs et de défendre nos objectifs partagés au niveau universitaire. Parmi les thèmes clés qui sont ressortis de mes conversations au cours de l’année écoulée, on peut citer : mettre un terme au remplacement des postes menant à la titularisation par des postes plus précaires et axés sur l’enseignement ; améliorer le régime de retraite, qui est le pire de l’U15 ; renforcer la sécurité de l’emploi pour les membres contractuels du personnel enseignant ; et obtenir des augmentations salariales qui suivent l’inflation, ce qui n’a pas été le cas au cours de la dernière décennie.
Enfin, je suis très fière de toutes les personnes qui ont travaillé ensemble pour créer l’AMPS, et je suis vraiment ravie de continuer à le développer avec vous !
J’ai rejoint McGill en tant que professeure adjointe en 2009. Je suis actuellement professeure titulaire et chaire de recherche du Canada au Département de mathématiques et de statistiques, ainsi que membre associée de l’École d’informatique. J’ai précédemment occupé les fonctions de directeur adjoint des programmes scientifiques au Centre de recherches mathématiques, et de vice-président (Québec) de la Société mathématique du Canada.
Henri Darmon, professeur de mathématiques et de statistiques, candidat au poste de président
Ayant passé 35 des meilleures années de ma vie à McGill, à la fois comme étudiant et comme professeur au Département de mathématiques et de statistiques, je suis profondément investi dans la réussite de cette université. Je me présente à la présidence du AMPS pour améliorer nos conditions de travail et défendre une culture intellectuelle libérale et tolérante. Je négocierai avec notre administration sur plusieurs fronts. La lourdeur administrative croissante doit être confrontée avec vigueur. Les professeurs doivent être protégés autant que possible des charges administratives pour se concentrer sur la recherche et la formation de leurs étudiants. Les salaires et plans de pension doivent rester alignés avec ceux des autres universités canadiennes. L’AMPS doit défendre la liberté académique en protégeant le droit des professeurs d’exprimer leurs idées, aussi impopulaires et controversées soient-elles, et d’interagir avec des collègues partout dans le monde, en restant inclusive envers tous les points de vue et représentative de l’ensemble de ses membres grâce au maintien d’une politique de stricte neutralité politique.
Le bien-être de nos étudiants est primordial : la grève sera toujours un dernier recours. Pour le bien de nos membres, je suis ouvert à une réduction des cotisations syndicales, si une majorité des membres y est favorable à l’issue d’une consultation. Par souci d’efficacité , sous ma direction, les réunions syndicales ne dureront jamais plus d’une heure. Par souci de transparence, les votes importants auront lieu sur une plateforme électronique, avec un préavis suffisant pour assurer une participation maximale.
Renee Sieber, professeure associée en géographie et environnement, candidate au poste de vice-président (interne)
Je suis une géographe computationnelle rattachée à la fois au Département de géographie et à l’École de l’environnement. J’ai plus de dix ans d’expérience au sein du MAUT, où j’ai siégé au conseil et au comité exécutif. Cette longue expérience m’a permis de développer des relations solides avec divers comités universitaires et avec l’administration. Lors de mon mandat de président, j’ai notamment contesté la présence d’amiante dans le bâtiment Stewart Bio et soutenu la syndicalisation de la faculté de droit. J’ai toujours soutenu que la collégialité s’instaure de bas en haut, et non de haut en bas, et que l’administration devait résoudre les problèmes de manière structurelle plutôt que de traiter les questions au cas par cas. L’incapacité de la MAUT à améliorer notre environnement de travail collectif est la raison pour laquelle j’ai participé à la création de l’AMPS dès ses débuts.
J’apporte également à ce poste mon expérience de président du McGill Community Council (MCC), qui regroupe toutes les associations et tous les syndicats de l’université McGill. Le MCC a été créé à la suite de l’utilisation de gaz poivré par la police contre des étudiants et des membres du corps professoral lors des manifestations sur la « place rouge ». Grâce au MCC, j’entretiens des relations étroites avec les syndicats du corps professoral et les autres syndicats, car nous cherchons ensemble à résoudre les problèmes pour créer la meilleure université possible.
Rosalie Bélanger-Rioux, chargée d’enseignement principale en mathématiques et statistiques, candidate au poste de vice-président (externe)
Je m’appelle Rosalie Bélanger-Rioux, je suis une ancienne étudiante (Honours Maths Appliquées, 2009), de retour à McGill en tant que maître d’enseignement au département de mathématiques et statistiques depuis 2019. Mon expertise est en algorithmes rapides pour résoudre des équations différentielles (PhD, Maths Appliquées, Massachusetts Institute of Technology, 2014). J’ai aussi une expertise en enseignement et pédagogie, ainsi qu’en équité, diversité et inclusion, depuis mon temps comme Preceptor à Harvard (2014-19) et maintenant ici à McGill. J’ai travaillé à organiser AMPS afin d’améliorer nos conditions de travail, ainsi que les conditions d’apprentissage de nos étudiant-es. Ceci a impliqué le développement de relations avec des collègues en science que je n’avais jamais rencontré, un travail important à faire pour un syndicat.
Je me présente comme candidate à la vice-présidence externe afin de continuer à développer ces relations, également avec les autres syndicats sur notre campus. Nous devons coordonner nos efforts, ne pas se faire du tort, et obtenir un meilleur rapport de force pour affronter les défis qui nous attendent. Nous devons également rencontrer les syndicats de profs à d’autres universités pour apprendre de leurs expériences et travailler avec eux sur des buts communs. Un nouveau syndicat nécessite une organisation et une planification prudentes, tout comme la protection de la mission de McGill. Je veux y travailler en tant que vice-présidente externe.
Jacob Errington, chargé d’enseignement en informatique, candidat au poste de secrétaire
Je suis Jacob Errington, chargé de cours à l’École d’informatique depuis 2022 et membre de la communauté mcgilloise depuis 2014, ayant complété mes études de premier et de deuxième cycle ici même. Le poste de secrétaire de l’AMPS me conviendrait parfaitement, tant pour ma motivation intrinsèque que pour mes compétences à l’égard des responsabilités qu’il implique.
L’une de mes valeurs fondamentales est la force de la communauté : la force collective d’un groupe dépasse de loin la somme de ses parties. Par exemple, lorsque notre propriétaire nous a signifié cette année des avis d’augmentation de loyer injustes et injustifiés, j’ai organisé une action collective avec mes voisins pour refuser l’augmentation ensemble. C’est la haute estime dans laquelle je tiens la force de la communauté qui motive mon intérêt pour le poste de secrétaire.
Ensuite, je suis méticuleux en matière de documentation et d’organisation. Par exemple, j’ai développé une base de données de type wiki recensant toutes les questions d’examen que j’ai rédigées, afin de faciliter non seulement l’élaboration de nouvelles questions et variantes, mais aussi la construction rapide de nouveaux examens. De plus, à la suite de nombreuses réunions que je dirige ou auxquelles je participe, je fais circuler un résumé des notes que j’ai prises. Ce sont là les compétences essentielles requises d’un secrétaire syndical.
Enfin, sur une note plus personnelle, j’ai grandi à Montréal avec une grande admiration pour l’Université McGill. J’espère qu’en tant que secrétaire de l’AMPS, je pourrai me battre — dans une capacité certes bureaucratique — à vos côtés pour que cette institution reste une institution dont nous sommes tous fiers de faire partie.
Bill Coish, professeur de physique, candidat au poste de trésorier
Je suis professeur au département de physique, où je travaille depuis 2010. Je suis actuellement trésorier par intérim (non élu) de l’AMPS. J’ai été membre du comité ad hoc de l’APBM sur les salaires et les avantages sociaux en 2024-2025, dont les travaux ont abouti à la publication d’un rapport complet. En 2024-2025, j’ai siégé au comité mixte sur la rémunération du personnel académique (CASC) et j’occupe actuellement (2025-2026) le poste de conseiller auprès de l’APBM au sein de ce comité, où je contribue à l’élaboration d’une proposition de politique salariale durable. Je me suis porté volontaire pour rejoindre l’équipe de négociation de l’AMPS afin d’élaborer les aspects communs et spécifiques aux sciences d’une future convention collective avec McGill. Je suis particulièrement préoccupé par la viabilité des pratiques de McGill en matière d’embauche, de salaires et de retraites. J’ai des idées concrètes qui pourraient améliorer chacun de ces domaines tout en respectant le budget limité de McGill.
Si je suis élu au poste de trésorier de l’AMPS, j’ai l’intention de veiller à ce que les recettes générées par les cotisations soient dépensées de manière efficace. En tant que trésorier par intérim, j’ai entamé le processus d’examen des dépenses des autres syndicats du personnel académique de McGill afin d’élaborer un plan de dépenses pour les années à venir.